女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に関する情報公開

女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に関する取り組み

　誰もが、「自分らしく」「輝き」「力を発揮できる」職場。そして「互いを尊重し合う」職場でありつづけるために、私たちは以下のとおり行動計画を策定いたしました。

＜情報公表項目＞

・管理職に占める女性労働者の割合（令和３年４月１日）　34.3％

　（男性：5,683人、女性：2,964人）

・男女別の育児休業取得率（令和３年度）

　男性：9％、女性：96％（小数第１位以下切捨て）